Taller de trabajo intensivo el que se determinarán los objetivos estratégicos, indicadores, métricas, responsables y parámetros de las Perspectivas de servicio a Cliente, Procesos Internos y de Aprendizaje-Crecimiento.
Brindar herramientas a todos los colaboradores de la Empresa en relación a temas fundamentales para el Servicio y Atención a Clientes.
Integrar a los colaboradores de la empresa mediante sesiones de trabajo y dinámicas al aire libre favoreciendo el Servicio, la Motivación Laboral y el Cambio Organizacional.
Conocer, aprender y profundizar en relación a las nuevas tendencias que los líderes toman en cuenta hoy en día para mejorar sus equipos de trabajo e identificar las emociones, personalidad, talentos e inteligencias que cada individuo cuenta enriqueciendo su liderazgo.
Aprender el dominio y manejo de las emociones evitando los conflictos personales y laborales.
Integración Departamental.
Lograr que cada Líder Departamental integre y motive a sus colaboradores que conforman su departamento mediante el acompa«Šamiento y asesoramiento de actividades y dinámicas dise«Šadas por el Líder mismo.
MISION
Humanizar a las empresas, dejando huella en el corazón de sus colaboradores aplicando las Nuevas Tendencias de Gestión del Talento Humano.
VISION
Lograr la Constante Innovación en Capacitación Externa para las Empresas.
Sinergia
Inteligencia
Emocional
Nuevo
Talento
Organizacional
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